als een team

usa 2006_13 0034

als een team

Een favoriete foto is deze, alweer jaren geleden gemaakt bij een rodeo in de buurt van Bryce Canyon, vol actie, passie en toewijding. Nu heb je wat het laatste betreft weinig keuze als je in de arena staat met een stier. Hoewel er maar één persoon het gevecht met de stier aangaat, is er toch sprake van echt teamwork.

De oplettendheid van alle aanwezigen is zichtbaar en, in tegenstelling tot de stierengevechten in de arena’s van Spanje, gaat het er hier niet om om de stier te doden maar om er zo lang mogelijk op te blijven zitten. Dat spreekt mij meer aan.

Het doel is duidelijk, zo lang mogelijk blijven zitten, de beste tijd scoren en spektakel bieden voor het publiek. Er zijn regels afgesproken zodat sprake is van een eerlijke strijd, diskwalificatie is mogelijk. Ook de veiligheids-instructies zijn helder. Het is duidelijk wat, van wie, in welke situatie wordt verwacht. Zodra de uitdager van de stier valt, moet de berijder zo snel mogelijk in veiligheid worden gebracht en moet de stier, voor ieders veiligheid, zo snel mogelijk de arena verlaten. Daar zijn de collega’s voor, sommigen te paard, anderen op eigen kracht. Een aantal helpen de berijder zo snel mogelijk op de been, de mannen te paard bekommeren zich om de stier en begeleiden deze razendsnel de arena uit. De afspraken zijn helder. Gelukkig maar, want zonder duidelijke afspraken zou de veiligheid van de deelnemers, de hulptroepen, de stieren, de paarden en het publiek in het geding zijn.

In deze situatie worden de betrokkenen natuurlijk direct geconfronteerd met de consequenties wanneer zij niet alert zouden zijn. De gevolgen kunnen dramatisch zijn, zelfs dodelijk. Dat maakt het een stuk makkelijker om elkaar aan te spreken op aan- of afwezigheid van gewenste bijdragen en gedragingen. Toch zou ons dagelijkse werk ook een stuk eenvoudiger zijn als we overeenstemming zouden hebben over een gezamenlijk doel, een werkwijze en een rolverdeling. Deze gedragen te krijgen en met evenveel actie, passie en toewijding toe te passen, is een geweldige uitdaging!

Gemeenschappelijke taal

IMG_1904

Ik ben bezig geweest met het schrijven van definities voor competenties, die afgeleid zijn van de business strategie van een bedrijf waarvoor ik momenteel een opdracht uitvoer. Het doel is om een gezamenlijk referentiekader te bouwen met een gemeenschappelijke taal zodat een bijdrage wordt geleverd aan het vormen van een organisatie waarin het management team en de medewerkers werken op basis van onderling vertrouwen en eigenaarschap voor de benodigde processen en verantwoordelijkheden.

Het is altijd een puzzel zo’n orientatiefase. Ook om alle gegevens die zijn verzameld op een goede wijze terug te geven. Zaken benoemen, dat is de kunst en de enige manier om tot nieuwe, gedragen, oplossingen te komen. De mensen die ik heb geïnterviewd zijn heel open geweest en hebben me veel over het heden en verleden verteld. Maar ook hoe zij de toekomst zien en hun rol daarin, drijfveren en zorgen. Het is een van de leukste fasen in een project, zeker als ik mag samenwerken met mensen die echt iets willen bereiken en die uiting geven aan hun betrokkenheid. Het stimuleert mij om er gezamenlijk iets moois en bovenal natuurlijk, iets bruikbaars van te maken!